帮助企业精准筛选候选人、优化团队配置、提升员工匹配度。超过500家企业信赖的招聘评估工具。
基于MBTI性格类型理论，为企业提供全面的人才评估与招聘优化工具
通过标准化的MBTI测评，快速筛选与岗位要求匹配的候选人，提高招聘效率。
分析团队性格多样性，优化团队配置，提升团队协作效率与创新能力。
为不同岗位建立性格要求模型，精准评估候选人与岗位的匹配程度。
候选人将完成的MBTI测评示例（共20题，约5-7分钟完成）
企业客户可以批量发送此测试给候选人，并在后台查看所有测试结果与分析报告。
该候选人非常适合项目管理、运营管理等需要组织能力和执行力的岗位。
适合岗位：项目经理、运营经理、行政主管、质量控制
工作风格：结构化、目标导向、注重效率
互补类型：INFP、ENFP（提供创新和灵活性）
专为企业HR和招聘团队设计的强大功能，提升招聘效率与质量
一键向多名候选人发送测试邀请，自动追踪完成状态，支持自定义邀请邮件模板。
可视化展示团队性格分布、多样性指数和潜在协作模式，提供团队优化建议。
为不同岗位创建个性化性格要求模型，系统自动计算候选人与岗位匹配度。
所有数据加密存储，符合企业级安全标准，支持单点登录(SSO)和权限分级管理。
支持PDF/Excel报告导出，提供API接口与企业现有HR系统(如SAP、Workday)集成。
为企业客户提供专属客户经理、培训服务和定制化需求开发支持。
灵活的定价方案，满足不同规模企业的需求
我们可以根据您的具体需求，提供完全定制化的测评解决方案。